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南京LG八千员工不满年终奖打砸食堂推倒圣诞树图社会

发布时间:2019-09-30 03:32:13 阅读: 来源:真空过滤机厂家

南京LG八千员工不满年终奖打砸食堂推倒圣诞树(图)-社会

南京LG八千员工不满年终奖打砸食堂推倒圣诞树(图)

国LG公司位于南京的工厂近日发生罢工事件 据媒体报道,韩国LG公司位于南京的工厂近日发生罢工事件,事件的导火索是公司对韩籍员工和中国员工的年终奖区别对待。 目前,南京LG官方给员工的答复是:年终奖由一个月工资增加为两个月工资,带头闹事的将追究其法律责任,若再闹事将直接关闭南京工厂。 年终奖区别对待引起8000人大罢工 12月27日,微博中出现大量关于LG南京工厂罢工现场的视频,随即有媒体报道称,LG公司位于南京的工厂,在圣诞过后爆发大罢工。原因是8000名中国工人不满厂方偏袒韩籍员工,不获发年终奖。 LG方面相关人士证实罢工传闻,称确有罢工抗议之事,但原因与报道有出入,并表示目前LG Display韩国总部十分重视此事,已经就此事和工人代表谈判。 媒体辗转联系到LG南京工厂的两名员工张娜和王伟(均为化名),两人均表示,此次罢工是由年终奖引起,一是存在对韩籍员工和中国员工的不平等对待(张娜称韩籍员工年终奖为6.5个月工资、LG化学员工年终奖为4.5个月工资);二是由于年终奖“瘦身”,从去年的三个月工资减到一个月工资。 张娜介绍说,罢工从12月26日上午10时许开始,目前已经有两个班次参与,一个班次为3000-4000人,因此报道中提到的总人数8000人并不夸张。张娜称如果事情不解决,明天(28日)还将继续罢工,并称广州LG的员工遇到了与他们同样的问题,但目前并没有抗议行为,还在观望。 LG最新回应:年终奖加倍 员工不接受 通过众多网友在微博中发布的视频看出,在罢工过程中,南京LG工厂的食堂等部分公共场所已经被破坏,门前的圣诞树也被掀翻,张娜介绍说,公司人事部办公室已被砸、防暴大队来了员工直接一起上,谁管就打谁,甚至出现了警帽乱飞的撕打场面。 张娜称,目前没有听说有人员受伤的消息。但如果就此放任下去,很难想象接下来会出现什么后果。 于是27日晚间,就在媒体在向张娜了解更多细节时,张娜收到了一条短信,短信称这是总经理的最后决定,该决定给出的最终解决方案主要内容如下:年终奖由一个月工资变为两个月工资、带头闹事的追究法律责任、再有闹事的关闭南京工厂。 张娜称并不知道这位总经理是谁,“南京LG总经理两年一换,前任总经理是曺元镐,在罢工事件前刚刚到期离任,刚换上来的是谁我们并不知道。” 张娜及其他同事均表示不能接受LG的最终处理意见,“为了群众的利益我们一定不会妥协,坚持四倍工资年终奖”。 年终奖“瘦身”或因公司业绩欠佳 在谈到年终奖为何“瘦身”时,张娜和王伟同时表示因为公司效益不好。张娜称,虽然产量比去年增加了很多,但面板自身质量有问题,这造成了效益不好,而员工做好了自己分内的事情,因此效益不好不应怪在员工头上。 “如果一定要员工一起承担,为什么又不公平对待?”张娜抱怨说,“每120人左右设一个班长,班长级别的年终奖都还是3个月工资,所以我们罢工他们才会管。” 业内人士认为,公司业绩欠佳或许是导致年终奖瘦身的最重要原因。数据显示,目前全球液晶面板价格连续下滑,导致各大面板企业巨亏。其中LG Display第三财季营业亏损达到4920亿韩元(约合4.346亿美元),被外界称为“史上最亏季”。 为应对行业寒冬,企业纷纷开源节流各出奇招,12月16日,LG Display与冠捷的合资公司乐捷显示科技(厦门)有限公司就突然宣布停止营运。

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