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联通员工的加薪申请暴强

发布时间:2020-02-11 03:57:15 阅读: 来源:真空过滤机厂家

发生在我身边的真人真事,发出来给大家娱乐一下:

1.工资降幅:

原工资2009元,现工资1288元(6岗B级)。重挫721元,降幅高达36%。

2.自身价值:

我2002年大学毕业一直在联通工作,现为网络规划工程师。负责建设前期网络规划,基站选址。堪比汉代张良的运筹帷幄。我可以当仁不让得说,我是部门的中坚力量、中流砥柱,是技术骨干。

网络规划不仅是高技术含量的工作:要对整个移动通信网络有全程全网的大

局观和细致入微的全面了解,要通晓相关通信知识。经常进行上山下乡的基站选址工作,也是重体力工作。专业性很强。

现在3G工程正如火如荼的进行,我在做好网络规划工作后,又投身到冲锋陷阵的一线,负责苏区的基站建设。

3申述情况:

切不论我从事的高技术含量的工作为公司做出大多贡献,该拿多高的工资。也不和移动公司,甚至是刚刚转职到电信的原联通同事攀比工资。

我是公司最基层的一名员工。工资是我赖以生存、养家糊口的生活费、奶粉钱。工资降到1200多,直逼低保。劳动和收入严重不成比例。每月除去房贷1400元、孩子托费500元,恐怕今后的生计都举步维艰。基本生活都无法保障的情况下,怎么能安心工作?我的红旗还能打多久???

主要依据:

同工同酬,按劳分配。

诉求:加薪,保证基本生活。(不求小康,但求温饱)。

2009-5-20

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